我们是一个蓬勃发展的科技国家——这是一个来自最近的报告来自TechNation——一个促进数字经济发展的组织。英国在科技领域处于世界领先地位，对任何人来说都不应该感到意外。只要坐上一趟可能晚点的火车，或者你能想到的几乎任何产品在24小时内神奇地到达，你就会注意到英国已经改变了。很多。
通勤者在火车上有了更大的空间，不是因为维多利亚时代吱吱作响的铁轨之间的距离更远了，而是因为早晨大报上的旋律旋律，以及为无意中肘击而喃喃道歉的声音，已经被智能手机上的无声拨动所取代，而音乐则从互联网上无线传输，通过蓝牙耳机直接输入大脑。我们不可能不注意到绑在我们手上的无处不在的设备，它们现在同样擅长于每分钟发布皇室婚礼的最新消息，比如为周末烧烤订购杂货，或者向员工发送电子邮件指令，不管他们在哪里，不管他们想做什么，也不管他们认为一天的工作什么时候结束。
我们生活和经济的几乎每一个方面都是由数字技术驱动和组织的，即使是古老的君主制机构、议会和白厅也在转向数字记录，并在社交媒体上实时更新国家事务。
然而，尽管Tech Nation的最新报告关于英国数字经济成功的头条发现并不令人惊讶(通过Twitter宣布，以PDF格式分发，可以立即在世界各地的智能手机、平板电脑或电脑上阅读)，但很少有人完全意识到这真的只是一个开始。
或者至少，它可以是，也应该是——数字革命给英国带来了繁荣，企业现在为国民经济贡献了1840亿英镑，吸引了45亿英镑的风险投资，员工的薪酬比全国平均水平高出31%。他们的工资是应得的，因为他们的生产力是其他工人的两倍。
但所有这些成功都是由少数劳动力推动的，他们学会了建设和使用技术。智能手机很容易使用，祖父母可以和孙子孙女视频聊天。编写我们用来计划每周通勤和周末聚会的应用程序完全是另一回事，使用软件来修改我们在数字创意人士设计的在线杂志上看到的名人照片也是一样。
英国确实是一个科技国家，但我们还没有教会这个国家如何为数字经济做出贡献，而不仅仅是消费和使用它。
数字工作和数字公司无处不在，就首都工作的“数字密度”而言，伦敦实际上低于全国平均水平，而布里斯托尔、特尔福德、纽伯里和沃尔索尔等地区在数字劳动力的生产率方面处于领先地位。
然而，所有这些都是由不到5000家高增长公司雇佣的210万人实现的。在数字经济中，83%的公司认为，找到拥有合适人才和数字技能的人是他们的首要问题，这并不奇怪，因为目前只有10%的学校甚至为学生提供计算机科学课程。
政府已经将编程作为小学儿童国家课程的一部分，但这对那些在未来三年内需要超过25万名员工来维持目前势头的公司来说并没有什么帮助。
如果我们想避免企业仅仅因为在英国找不到工作就涌向硅谷，我们应该也必须把目标定得更高。
这不仅仅是教孩子们编程或在电脑上探索他们的创造力，而不是手指画，因为目前数字经济中72%的员工年龄超过35岁。让人们重返工作岗位一直是我们福利体系的首要任务，但我们应该更有雄心，帮助人们最大限度地发挥潜力，而不管他们的年龄大小。
可以理解的是，人们不太热衷于努力工作，以找到一份支付最低工资的工作，即使因为普遍信贷，他们现在至少能赚到比失业更多的钱。
对于没有工作的人来说，3.5万英镑年薪的诱惑可能是更有效的激励工具。
国家让人们学习先进的数字技能是完全可能和负担得起的。现在已经有一些每月花费不到30英镑的在线成人教育服务，可以教会人们在6个月内成为一名web开发人员所需的技能。
在英国，数字技能的短缺是一个如此紧迫和尖锐的问题，政策制定者必须跳出现实的框框，进入数字世界。我们不需要重新发明轮子来帮助年轻人进入劳动力市场和失业人员在数字经济中找到工作。如果政府能做到这一点，我们都将受益。